Съдът отмени уволнението на бившия шеф на Общинския инспекторат
Съдът анулира заповедта, с която шефът на Общинския инспекторат Борислав Димов бе уволнен. Районен, а по-късно и Окръжен съд са заключили, че заповедта на кмета Здравко Димитров е неоснователна и я анулира. Общината ще би трябвало да заплати обезщетение от 13 000 лева на Борислав Димов.
Прочетете още
Решението не е дефинитивно, то предстои на обжалване пред Върховния касационен съд.
В началото на юни 2022 година Димов бе арестуван за малко по съмнение в длъжностни закононарушения, само че обвиняване по този начин и не му беше повдигнато. Към оня миг той беше в дълги болнични и по-късно бе уволнен.
Борислав Димов е обжалвал заповедта, заявявайки, че смята уволнението си за нелегално защото заповедта не е била стимулирана от работодателя му. Според жалбата му до съда посочените в нея учредения са, че той не се е справял с работата си, само че причини за това липсват. Работодателят, счита, че уволнението е мотивиро, защото се базира на отчет, осъществен от началника на отдел „ Оценка на риска ”.
В хода на делото е разпитан някогашен чиновник на общината, който разказал, че откогато Димов поел Инспектората, организацията там доста се подобрила. " Ежедневно били провеждани оперативки с началниците на отдели, на които бил докладван методът на осъществяване на възложените им задания. Били подхванати ограничения за премахване на корупционни практики и въведен ротационен принцип при осъществяване на проверка от инспекторите по региони ", е записано в правосъдното решение за разказаното от този очевидец.
Други очевидци не са били разпитвани в хода на делото.
Прочетете още
Решението не е дефинитивно, то предстои на обжалване пред Върховния касационен съд.
В началото на юни 2022 година Димов бе арестуван за малко по съмнение в длъжностни закононарушения, само че обвиняване по този начин и не му беше повдигнато. Към оня миг той беше в дълги болнични и по-късно бе уволнен.
Борислав Димов е обжалвал заповедта, заявявайки, че смята уволнението си за нелегално защото заповедта не е била стимулирана от работодателя му. Според жалбата му до съда посочените в нея учредения са, че той не се е справял с работата си, само че причини за това липсват. Работодателят, счита, че уволнението е мотивиро, защото се базира на отчет, осъществен от началника на отдел „ Оценка на риска ”.
В хода на делото е разпитан някогашен чиновник на общината, който разказал, че откогато Димов поел Инспектората, организацията там доста се подобрила. " Ежедневно били провеждани оперативки с началниците на отдели, на които бил докладван методът на осъществяване на възложените им задания. Били подхванати ограничения за премахване на корупционни практики и въведен ротационен принцип при осъществяване на проверка от инспекторите по региони ", е записано в правосъдното решение за разказаното от този очевидец.
Други очевидци не са били разпитвани в хода на делото.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ




